Strategien für Erfolg

Seit mehr als 20 Jah­ren füh­ren wir Be­ra­tung, Coa­ching und Trai­ning durch. Vor dem Hin­ter­grund der sys­tem­ischen Or­ga­ni­sa­tions­be­ra­tung ge­stal­ten und be­glei­ten wir kom­plexe Ver­än­de­rungs­pro­zes­se und -pro­jek­te mit un­ter­schied­li­chen Ziel­set­zun­gen in stra­te­gisch­en, ad­mi­nis­tra­tiven und ge­werb­lic­hen Un­ter­neh­mens­be­reich­en. Wir ar­bei­ten in Kon­zer­nen, in mit­tel­stän­disch­en Un­ter­neh­men, in Ver­wal­tun­gen und in öff­ent­li­chen Un­ter­neh­men.

Kommunikation

Verbale und non­ver­ba­le Kom­mu­ni­ka­tion er­for­dert Sen­si­bi­li­tät und Au­then­ti­zi­tät. Wir trainieren Ver­hand­lungs­stra­te­gien, die zu Ihnen passen, Prä­sen­ta­tions­kompetenz, die überzeugt und Mo­de­ra­tions­tech­ni­ken, die effizient und kooperativ zum Ziel führen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Kon­flikt­si­tu­ationen richtig verhalten.

Personalentwicklung

Wir arbeiten mit modernen und bewährten PE-In­stru­men­ten. Wir un­ter­stüt­zen Sie bei der ex­ter­nen und in­ter­nen Per­so­nal­aus­wahl, bei Mit­ar­bei­ter­be­ur­teil­ungs­sys­tem­en, Ziel­ver­ein­ba­rungs­sys­temen und bei leis­tungs­orien­tier­ter Ver­gü­tung. Wir be­glei­ten Um­struk­tu­rier­ung und Neu­orien­tie­rung.

Führung und Zusammenarbeit

Teamarbeit ergibt sich aus dem Zusam­men­wir­ken aller Be­teil­igten. Wir ver­bes­sern die Hand­lungs­kom­pe­tenz neuer und erfahrener Füh­rungs­kräf­te auf allen hier­ar­chisch­en Ebenen. Wir initiieren und un­ter­stüt­zen Team­ent­wick­lungs­pro­zes­se, arbeiten an Pro­ble­men und spüren Potenziale auf.

Vertrieb und Kunden

Lang­fris­tig stabile Be­zieh­ungen zum Kun­den sind das Er­geb­nis von kun­den­orien­tiertem Ver­halten in al­len Stu­fen der Ge­schäfts­pro­zes­se. Wir ar­beiten an Ser­vice­orien­tierung und Be­ziehungs­ma­nage­ment. Wir ent­wickeln Ver­triebs­strate­gien und ver­bes­sern das Ver­halten in Ver­kaufs- und Ver­hand­lungs­gesprächen.
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