Seit mehr als 10 Jahren führen wir Beratungen, Coaching und Training durch. Vor dem Hintergrund der systemischen Organisationsberatung gestalten und begleiten wir komplexe Veränderungsprozesse und -projekte mit unterschiedlichen Zielsetzungen in strategischen, administrativen und gewerblichen Unternehmensbereichen. Wir arbeiten in Konzernen, in mittelständischen Unternehmen, in Verwaltungen und in öffentlichen Unternehmen.
Personalentwicklung
Wir arbeiten mit modernen und bewährten PE-Instrumenten. Wir unterstützen Sie bei der externen und internen Personalauswahl, bei Mitarbeiterbeurteilungssystemen, Zielvereinbarungssystemen und bei leistungsorientierter Vergütung. Wir begleiten Umstrukturierung und Neuorientierung. Wir verbessern die Kommunikationskompetenz Ihrer Mitarbeiter/innen.
Führung und Zusammenarbeit
Teamarbeit ergibt sich aus dem Zusammenwirken aller Beteiligten. Wir initiieren und unterstützen Teamentwicklungsprozesse, arbeiten an Konflikten und spüren Potenziale auf. Wir verbessern die Handlungskompetenz neuer und erfahrener Führungskräfte auf allen hierarchischen Ebenen.
Vertrieb, Kundenorientierung
Langfristig stabile Beziehungen zum Kunden sind das Ergebnis von kundenorientiertem Verhalten in allen Stufen der Geschäftsprozesse. Wir arbeiten mit Ihren Mitarbeiter/innen an Serviceorientierung und Beziehungsmanagement. Wir entwickeln Vertriebsstrategien und verbessern das Verhalten in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen.