Strategien für Erfolg
Seit mehr als 20 Jahren führen wir Beratung, Coaching und Training durch. Vor dem Hintergrund der systemischen Organisationsberatung gestalten und begleiten wir komplexe Veränderungsprozesse und -projekte mit unterschiedlichen Zielsetzungen in strategischen, administrativen und gewerblichen Unternehmensbereichen. Wir arbeiten in Konzernen, in mittelständischen Unternehmen, in Verwaltungen und in öffentlichen Unternehmen.
Kommunikation
Verbale und nonverbale Kommunikation erfordert Sensibilität und Authentizität. Wir trainieren Verhandlungsstrategien, die zu Ihnen passen, Präsentationskompetenz, die überzeugt und Moderationstechniken, die effizient und kooperativ zum Ziel führen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich in Konfliktsituationen richtig verhalten.
Personalentwicklung
Wir arbeiten mit modernen und bewährten PE-Instrumenten. Wir unterstützen Sie bei der externen und internen Personalauswahl, bei Mitarbeiterbeurteilungssystemen, Zielvereinbarungssystemen und bei leistungsorientierter Vergütung. Wir begleiten Umstrukturierung und Neuorientierung.
Führung und Zusammenarbeit
Teamarbeit ergibt sich aus dem Zusammenwirken aller Beteiligten. Wir verbessern die Handlungskompetenz neuer und erfahrener Führungskräfte auf allen hierarchischen Ebenen. Wir initiieren und unterstützen Teamentwicklungsprozesse, arbeiten an Problemen und spüren Potenziale auf.
Vertrieb und Kunden
Langfristig stabile Beziehungen zum Kunden sind das Ergebnis von kundenorientiertem Verhalten in allen Stufen der Geschäftsprozesse. Wir arbeiten an Serviceorientierung und Beziehungsmanagement. Wir entwickeln Vertriebsstrategien und verbessern das Verhalten in Verkaufs- und Verhandlungsgesprächen.